、开展小(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)专题研究。
本学期校本研修活动以自主发展教育理念为核心,各教研组围绕区教学工作重点“关注学生、研究教材”,引导教师把常规教学中的“困惑”变成问题,将问题提炼成研究专题,科研主任参与课题研究,变指导者为实践者,互助者,积极申报短周期、小课题的研究,应用教育理论解决自己的教育教学实际问题,让教师体验教学和研究的幸福。
以教师个人自学、备课组、教研组集体研讨为主要形式,充分发挥校刊、校报的作用,及时为教师推荐好的学习资料、及时展出教师的优秀教学成果,通过个人自主学习、名师工作室引领、研究成果发布会等多种形式使绝大部分教师通过学习和培训能够切实提高对自主发展教育的认识,并在教学实践中身体力行,使大部分教师具有初步的科研能力。
4、利用区级学科立项课题牵动策略,有效开展主题研修活动。
组织教学主任、教研组长、备课组长和骨干教师认真参加课堂观察和小专题研究培训,落实校级培训制度,并结合具体案例进行操作指导,促进教师的研究意识、研究能力和研究水平的提升。做到利用课堂观察、数据说话,指导老师科学的观课、议课,走校本研修科学化、精细化之路。5月末,在校内开展“教育教学案例征集评选”活动,推出一篇优秀成果参加区级评审。6月召开“研究学生、发展学生”为主题的“教师课题(专题)研究成果发布会”。
5、围绕中山区第四届读书交流会的主题“研究学生、读懂学生”,以各教研组为单位,4月上旬开展“研究学生,读懂学生,做幸福教师”的校读书交流活动,并推选出两名优胜者参加区内交流。
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