主要表现在：一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素 一是爱岗敬业的意识不强 一是爱岗敬业的意识不强。 质的紧迫感。由于在 xxx 工作时间较长，在本职岗位上逐渐变得不安心，考虑 自己的事情多起来，有精神不集中、状课件下载[www.网址未加载]态不振作的现象。二是履职尽责的意识 二是履职尽责的 二是履职尽责的意识 淡化。 淡化。对 xxx 的“四个知道、一个跟上”和同 xxx“五同”等落实的不好，对 xxx 的关心不够，对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活 三是表率作用发挥不好。 三是表率作用发挥不好 中模范带头作用表现不明显，带领 xxx 站排头、争第一的意识较为淡化。四是 四是 工作高标准的意识不高。 工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬，苦干实干的意识 淡化。 剖析原因： 剖析原因：针对以上问题，我认为主要存在以下三种错误心理：一是自满 心理。认为工作年限长了，xxx 工作就是那么些事，可以马马虎虎对待。思想懒 惰、行为怠慢就容易滋生了，问题也就显而易见的出现了。二是松懈心理。在 工作上，缺乏持之以恒的精神，落实漂浮，形式主义严重，不能真正把心沉下 去，不能深入到 x课件下载[www.网址未加载]xx 中去。三是侥幸心理。觉得工作开展了，完成了就行，应 付领导足够，不必较真拔高。 **措施： **措施：主要确立两个意识：一是确立责任意识。作为一名 xxx 长，高 标准干好工作不仅仅是个人的行为，更是对 xxx 的全面建设有着重要的影响。 自己如果没有强烈的事业心责任感作铺垫，很难胜任本职工作。只有不断加强 理论学习和能力素质锻造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不断提高自身素质，也 才能扎实有效的展开各项工作，带领 xxx 向前发展。二是确立实干意识。求真 务实是我党我 xxx 的优良传统，在学习上是这样，在工作中更是如此。要真正 的坐下来，深入到 xxx 中去，一步一个脚印，有计划、有针对性的学点东西， 增长本领，不断增强履行使命的紧迫感和责任感，努力在本职工作上有所建树。
三、遵规守纪方面 存在问题： 存在问题：日常生活中还存在规章制度落实不彻底，原则性把握不强等问 题。一是对法规制度的学习不经常。不能做到知法、守法和用法的有机结合， 一是对法规制度的学习不经常。 一是对法规制度的学习不经常 有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理棘手问题方法简单不灵 二是在处理棘手问题方法简单不灵 活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时课件下载[www.网址未加载]有发生，原则把握运用还有差距。三 三 是自律意识还不强。 “三手” 、单 是自律意识还不强。平时自我要求不高、约束不严，有披衣敞怀、 溜等现象，有打擦边球不假外出、非公穿 xxx 装外出等违规问题存在。四是落 四是落 实安全保密制度不坚决。 实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx 使用手机等具体管理问题 制度不坚决 上还存在失管失控的现象。 剖析原因： 剖析原因：一是自己平时 xxx 法规、规章制度学习还不够深入、不够扎实。 二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识，自我随意性强，我行我素，缺乏 强化管理。三是研究带 xxx 之道和管 xxx 之法上还有差距，总觉得自己行。四 是安全保密弦绷得不够紧，落实安全保密制度有死角，侥幸心理严重。 **措施： **措施：一是切实加强 xxx 条例和各种法规制度的学习研究，通过真学 真用、入脑入心，切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，严肃 xxx 规法纪。二 是真正做到遵循规律谋发展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实，按照“强能 力之根本，固基础之中心”的工作思路，认真梳理难点问题，合理解决 xxx 存 在的问题，依法严格管理 xxx，促进 xxx 正规化建设。 四、纯洁道德品行方面 存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。 存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论，乱传讹的现象。 想自己进步的多，打 xxx 基础的少。二是对待组织和同志有言行不一的情况。 二是对待组织和同志有言行不一的情况。 二是对待组织和同志有言行不一的情况 对组织爱发表小言论，觉得组织不可靠。对待身边的同志不能以诚相待，防备 之心过于强烈。三是生活中大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。艰苦 三是生活 大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。 三是生活中 奋斗的意识比较淡薄，消费攀比之心强烈。四是对家庭父母亲人照顾的少，不 四是对家庭父母亲人照顾的少， 四是对家庭父母亲人照顾的范文网[www.网址未加载]少 能尽心尽孝。
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