二是健全机构,加强人员培训。成立了领导小组,并设立综合协调、督导评估、硬件建设和学校管理等工作小组,任务到组,责任到人,进度到时。以省《建设标准》、市《评分细则》和各地合格学校建设的经验为教材,先后组织了领导小组和工作小组、乡镇中小学校长、学校主管人员参加的三轮培训,让每个参训者理解了建设标准,把握了评价要求。
三是突出重点,抓好硬件建设。2011年全区投资XX多万元,新建校舍8000m2,维修校舍42(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)40m2,新增绿化面积1800m2。投入专项资金120万元,为全区1000名义务教育阶段新生统一配备了高标准的课桌椅。投入资金60万元新建、改造电脑室2个,新建实验室2个,新配置了价值30万元的仪器设备。投入资金近80万元配齐了相关学校的图书、音体美器材和卫生室设备。
四是落实制度,强化工作督查。在区委、区政府督查室组织专项督查的同时,开展了多种形式的督查。一是局领导包校全程督查,发现问题,及时督促**到位。二是政府教育督导室蹲点督查,督导室所有工作人员定期下到各单位,加强建设指导。三是组织模拟验收,2011年12月和2011年2月,局领导小组带领各工作小组,分别对迎检学校进行了模拟验收,并发出**通知,督促各单位按时**到位。
五是及时交流,注重典型引路。2011年10月底,在当时合格学校建设进度较快的杉山中学举行义务教育合格学校建设工作现场会;11月初,又在现代教育技术工作卓有成效的娄底二小召开全区现代教育技术工作会。所有与会人员通过查阅软件资料、参观硬件设施、听取经验介绍,进一步提高了认识,增强了信心。
三、强化“三项举措”,打造特色校园
一是严格规范办学行为。突出规范办学行为这个重点,重申了《娄星区教育管理规定》,下发了《关于进一步规范义务教育阶段办学行为的若干规定》,加强了对办学行为的督查,并对办重点班、乱收费、乱摊销、有偿补课等行为进行了严厉查处。暑假按创建合格学校的要求,又组织全区300多名班主任和骨干教师进行了业务培训,对合格学校建设单位的师资进行了合理调配。
二是努力提高教学质量。把教学质量是否有效提高作为合格学校创建成功与否的重要标志。1、加强教学常规管理。局党委一班人和机关干部下乡下校检查工作,坚持深入教学第一线,加强检查指导,与广大师生共同探讨推进素质教育、提高教学质量的有效途径。先后召开了教学常规管理工作现场会和经验交流会,充分发挥了榜样的引领作用。2、改进和完善教学质量评价制度。实施重点评价与综合评价相结合、面向全体与关注后进生相结合的评价方案,大力表彰奖励教育教学质量先进单位,及时推广成功经验,促进了全区教育教学质量的稳步提高。娄底二小童小燕老师获全国语文教学比武一等奖、戴容华、朱西红、梁洁琼等老师分别获得全国数学综合实践活动说课比赛一等奖。3、课题研究卓有成效。近年来,两所合格学校老师撰写的论文、案例、研究报告等在各级各类的评比中获奖500多次、在教育教学刊物上发表40多篇。《现代教育技术与小学数学教育创新研究》课题成果获得省基础教育课题成果一等奖。《运用多媒体辅助教学,培养学生创新素质》参加全省“十五”课题成果汇报获得了特等奖。
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