2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设,夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。
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